Logo Starostwa Powiatowego w Gnieźnie

Powiat Gnieźnieński z unijnym dofinansowaniem

Ocena 0/5

Blisko 2,2 mln zł dofinansowania z Funduszy Europejskich trafi do Powiatu Gnieźnieńskiego na realizację projektu o wartości 3 141 057,84 zł. Dzięki pozyskanym środkom poprawią się warunki pracy 250 pracowników pięciu jednostek organizacyjnych Powiatu, a inwestycja obejmie zarówno modernizację stanowisk pracy, jak i działania wspierające zdrowie fizyczne oraz psychiczne.

Projekt pn. „Eliminowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy i poprawa ergonomii pracy w jednostkach organizacyjnych Powiatu Gnieźnieńskiego” obejmie pracowników Starostwa Powiatowego w Gnieźnie, Powiatowego Urzędu Pracy, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Centrum Usług Wspólnych i Zarządzania Oświatą oraz Powiatowego Zarządu Dróg.

W ramach przedsięwzięcia stanowiska pracy zostaną wyposażone m.in. w ergonomiczne krzesła, biurka z regulacją wysokości, monitory, podnóżki, ergonomiczne klawiatury i podkładki, nowoczesne oświetlenie oraz sprzęt poprawiający komfort codziennej pracy.

Projekt zakłada również organizację szkoleń i warsztatów z zakresu ergonomii, profilaktyki chorób cywilizacyjnych, zdrowego stylu życia oraz aktywności fizycznej. Pracownicy będą mogli korzystać z zajęć z fizjoterapeutą, programu wspierającego aktywność ruchową, a także warsztatów antystresowych i konsultacji z psychologiem.

Dodatkowo wsparciem zostaną objęci pracownicy w wieku 50+, dla których przewidziano szkolenia rozwijające kompetencje cyfrowe, zakup laptopów oraz wdrożenie nowoczesnych narzędzi kadrowych.

Celem projektu jest poprawa dobrostanu psychofizycznego pracowników poprzez zwiększenie ergonomii stanowisk pracy, ograniczenie zagrożeń związanych z pracą administracyjno-biurową oraz stworzenie zdrowszego i bardziej przyjaznego środowiska pracy.

Realizacja przedsięwzięcia przyczyni się do poprawy ergonomii stanowisk, ograniczenia dolegliwości wynikających z pracy siedzącej, zmniejszenia stresu i ryzyka wypalenia zawodowego oraz wzrostu bezpieczeństwa i komfortu pracy, szczególnie wśród pracowników po 50. roku życia.

Belka-(1) 

powrót do kategorii
Poprzedni Następny
Spodobała Ci się informacja? Zostaw nam swoją opinię
- to dla Ciebie staramy się być najlepsi, a Twoje zdanie bardzo nam w tym pomoże!
Twoja ocena
Ocena (0/5)

Pozostałe
aktualności